Le personnel du roi Charles III licencié seulement quelques jours après le décès de la reine Elizabeth II
Le fils de la reine Elizabeth II, décédée le jeudi 08 septembre dernier, le prince Charles est depuis devenu le nouveau roi d’Angleterre. Du coup, ses précédentes fonctions disparaissent. Par la même occasion, une centaine de ses salariés ont reçu l’annonce de leur licenciement.
Le prince Charles est depuis le samedi 10 septembre dernier le nouveau souverain britannique après le décès le jeudi 08 septembre dernier de sa mère, la reine Elizabeth II. Avec ce changement de fonction, Charles III n’a pas trouvé nécessaire de garder son personnel auprès de lui. Et depuis le lundi 12 septembre dernier, une centaine d’employés qui travaillaient pour l’ancien prince Charles sont sommés de quitter le palais.
En effet, l’information, rélève du Guardian, mais son secrétaire privé, Clive Alderton, n’a pas traîné pour envoyer une lettre ne laissant pas de place au doute. Le prince avait organisé ses activités dans ce qu’il est convenu d’appeler Clarence House, une résidence royale au cœur de Londres, dont le travail était séparé de celui de Buckingham Palace et le personnel distinct de celui de la reine. Son changement de fonction va nécessairement modifier toute l’organisation.
La reine Elizabeth disparaitra des billets de banque britanniques.
Par ailleurs, l’annonce des licenciements seulement quatre jours après le décès de la reine a provoqué la colère des salariés dont certains travaillant de longue date pour Charles. Le syndicat Public and Commercial Services Union (PCS), qui représente la fonction publique, a réagi vivement dans un courrier adressé à M. Alderton.
Envoyer une lettre de licenciement pendant cette période de deuil est choquant et manque de sensibilité. Nous demandons à Sir Clive de revenir sur sa décision, de retirer sa lettre et d’entamer des discussions avec nous sur l’avenir de ces employés.
Clarence House réplique que le Palais était légalement obligé d’agir de la sorte.
A la suite de l’accession au trône la semaine dernière, les activités de l’ancien prince de Galles et de la duchesse de Cornouailles ont cessé, et, comme le requiert la loi, un processus de consultation a débuté. Notre personnel a servi pendant longtemps et de façon loyale, et, bien que certains licenciements soient inévitables, nous travaillons de façon urgente pour identifier des rôles alternatifs pour le plus grand nombre de salariés.
